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老樹新枝春意濃,雛鳳清于老鳳聲

2016-11-15 09:12:55 來源: 作者:gongyexuexiao 浏覽: 次

—山東牧院昌邑教學區舉行新教師聽評課活動
作者:姜慧敏
       2016年是我校發展曆程中極不尋常的一年。根據學校發展的需要,我校招聘了40多名新教師,爲學校發展注入了生機和活力。在各級領導的關懷和支持下,我校和山東牧院攜手合作,成立了山東牧院昌邑教學區。可喜可賀,任重道遠。
       山東牧院昌邑教學區現有學生 826名,配備教師 44 名,其中 27 名是今年新招聘的年輕教師。爲幫助新教師迅速提高教育教學水平,盡快勝任教育教學崗位,不斷提升學校辦學品位,增強學校的可持續發展力,我們以提高教師教學基本功爲目的,提高教師課堂教學素養爲核心,以老帶新、聽課評課爲主要形式,開展了一系列活動,幫助新教師快速成長,盡快勝任教育教學任務。
       一、建立學科教研組,定期開展學科教研活動。各學科教研組長負責對本學科新教師進行培訓。主要培訓內容:
1、了解學生,合理期望,耐心教育,依法施教。
 
2、學會備課,掌握備課要求,做到先期備課。
3、學會寫教案,把握基本要求,環節完整,講究實用。
4、學會組織教學、課堂調控、情況應變、雙邊活動等
5、合理布置作業、及時批改作業。
        二、嚴格要求,培養新教師良好的自學習慣,鼓勵新教
師自我學習、自我提高,互相學習,共同提高。新教師學習
蔚然成風。
        三、開展系統規範的聽課評課活動。
1、每位新教師准備一堂課,同科教師以及無課教師必須參加聽課。
2、每天下午第三節進行評課活動,所有新教師和參與聽課的老教師參加,幫助新教師指出不足,鼓勵新教師迅速成長,互幫互學,形成教研之風。
        四、活動體會:
 通過聽課評課活動,我們欣喜地發現:我們的新教師都非常善于學習,做事認真,駕馭課堂的能力很強,普通話、親和力都是老教師無法比擬的。這是我們學校的希望,我們發自內心的高興。在每一次聽課、評課的過程中,每位參與的教師都暢所欲言,知無不言,言無不盡,特別是老教師們,能把自己多年的教學經驗毫無保留的傳授給新教師,對新教師的幫助很大,這是很令人感動的。
       
       實踐證明,開展有效的聽課評課活動對新教師的成長起到了事半功倍的作用。新教師在一次次實踐和反思中不斷的揚長補短,不斷的推陳出新,逐步形成自己的教學特色,努力提升自己的教學能力,將很快成爲學校發展的生力軍,承擔起學校未來發展的重要使命。落紅護花,雛鳳清鳴,濰坊市工業學校,這株根深葉茂的老樹,正因爲年輕人的加入煥發出炫目的光彩!

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